29日上午，福建省总工会党组成员、经审委主任卢明琪等一行领导莅临晋工机械进行工作调研，考核指导省级（示范性）劳模和工匠人才创新工作室创建和产改工作。省总工会劳动和经技工作部副部长、三级调研员张嘉，泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华，泉州市总工会党组成员、副主席江永清，晋江市总工会四级调研员彭培育，安海镇总工会常务副主席许昔贺等领导陪同调研。晋工机械副总经理、工会主席郑前远，制造部总监熊小平等参与接待。
卢明琪主任等一行领导参观了晋工机械生产制造基地，重点参观了全国工人先锋号车间-总装车间和公司创新工作室联盟建设情况。郑副总向领导们介绍了晋工机械通过在一线新品试制车间建设劳模工作室、技能大师工作室、工匠工作室，立足企业技术产品创新取得的成效。
座谈会上，郑副总着重介绍了晋工党群工作和工会工作的概况，并从七个方面介绍了晋工机械推进产业工人队伍建设改革的情况，主要包括持续抓好思想政治引领、不断完善人才政策保障机制、创建创新工作室联盟、全面开展工匠型班组建设、组织开展技能竞赛、推动校企合作培训、加强员工权益保护等方面。
省总工会领导高度认可晋工创新工作室创建和产改工作上取得的成绩，尤其称赞党建引领工作的显著成效。在座谈会上，领导们就产业工人成长、薪酬、晋升、激励等问题进行了详细的了解，并提出在产改五周年之际，将会密切联系企业开展更多的交流工作，根据企业的实际情况给予更多的政策支持，以进一步推动晋工产改工作深入有效开展。